上海站龙盾局day2的官方报道帖子来了哦 .gif) 2023龙盾局X龙盾局-上海站-day1 想必大家看了大家看了竹版主的day1的报告贴 已经感受到了先进的技术展示和活动的刺激 是不是已经开始期待day2的报告贴了呢？ 如果说day1是偏娱乐性质的游玩 那么day2将会是偏严肃性质的分享 看看day1任务先   特殊的一天 早上来的第一个环节便是自我介绍 星宝们一个人接着一个上台分享 介绍期间，专员们还给我们每个星宝准备了星巴克  给我最大的感受就是 新星宝上台分享或多或少都有一些羞涩 但是老星宝们上台都很稳重  对我来说，我刚开始上台分享的时候也会紧张 但是分享能力是可以被锻炼的 羞涩的星宝们可以多多把握上台的机会锻炼自己  对于刚刚加入星光班的钟小刚来说 11月18号是个既美妙，又特殊的日子 既是他第一次参加星光班大型线下活动的日子 也是他一年中最重要的日子。 当然，作为星光班的一员 钟小刚也收到来自星宝们的祝福和专员们的蛋糕 我想钟小刚应该能体会到星光班的有爱  校区分享 接下来就是南科和淮安的校区分享环节 首先是南京团队的分享  南京的分享主要分为三个环节： 校区现状分析 主要活动的分享 TC组工作优化 让人耳目一新的环节就是主要活动的分享 让钟小刚，杜晶，谭国庆分别上台分享一下自己在小区参加的活动 一方面可以提升他们的分享能力 对于他们来说回到校区也可以组织其他星宝分享 另一方面也可以让大家快速认识他们 接下来就是淮安校区的分享  对于新开辟的校区来说 淮安校区的第一次ppt分享是很成功的 主要分为以下几个内容: tc架构，团队氛围,校区活动，大招募进度情况以及工作总结 分享期间，谢金旭也同时提出了一个问题 人员的积极的问题：办活动参加的人不多，不够积极 帆哥在金旭分享完后 帆哥给出了他对这类问题的解决的三种不同层次分的方法 第一便是礼品，办活动靠物资吸引人这是浅层次的方法治标不治本 礼品多效果不一定好，要求我们要学会合理使用礼品，例如现场互动等方法 第二 就是要让星宝们了解到参加活动背后的优秀的机会 如何参加龙盾局，寒暑假训练营，积极参加活动。观念传达给新人，重视星光值 第三就是机会与价值：微星的推荐信，聘书，论坛的荣誉中心版块 对于日后星宝们找工作会有很大的帮助 三层解决方案层层递进，星宝们很受启发 游戏环节 听完俩个校区的分享以后 时间也到了午饭时间  吃完饭就是游戏环节啦 活动规则如下 请大家互相充分熟悉身边星宝姓名 - 1组·南科OC组，挑战任务 -2组·淮安OC组·协助配合 每组可邀请现场2位任意老人协助 活动奖励- 南科OC组35分钟内挑战成功，1组每人得50活动星光值-淮安OC组35分钟以上挑战成功·2组每人得50活动星光值 小组角色:- 南科OC组:OCP、活动OC OC共4人(场内，带眼置]- 淮安OC组:信息OC·咨询OC-场务2人OC(场内，不带眼罩）  然后我们就分为了俩组 南科组  淮安组  期间王星把“加入”，“假如” 也就导致了这样哈哈哈哈  好在最后的效果还是好的  游戏环节后，一些星宝找天哥帆哥在聊天  剩下的星宝在玩桌游和看动漫  愉快的一天就这么结束啦 最后的最后 星宝们都玩的很开心，分别是留影留念 南京校区的合影  淮安校区的合影  公司门前的合影  期待和星宝们的下一次见面捏 .gif) |
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