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新的一周榜单出炉了。
我先看了看自己,这周的打Call次数掉到了5天,在排行榜中的位置靠后了很多。
于是我又仔细看了看排在我前面的星宝,在心里向他们送上敬意😄
针对上周的Call数据做了一个简单的图表分析。
上周共有62人参与打Call,在这些人中,连续7天打满的人有21次,打Call次数3天或者4天的人数占比最低。
我觉得这个图表还是挺有意思的,符合我们在工作生活中的一些经验感受。比如,对于想要做的一件事,往往“中间”状态(想做不做的摇摆状态)是比较不稳定的,比较难以坚持的。如果再加一把劲儿,去往左边是一个更能提升自己满意度和“自尊水平”的方式,或者滑向图表右边的状态,虽然成绩更差一些,但是可能更“轻松”一些。当然,我希望大家都走向左边哦!
前面提到的“自尊水平”,是我之前看的一些关于自控力、好习惯的书里提到的一个词。书里的说法是:那些更能够坚持一个好习惯的人,是因为他们有更高的“自尊水平”。一方面他们较高的“自尊水平”会帮助他们更好地去达成一些事情,另一方面,他们达成的这些事情又反过来加强了他们的自尊水平,这是一个相互促进的上升螺旋。
与上升螺旋相对应的就是下降螺旋了。这个可能更容易导致对自己的不满和不自信。
好啦,今天的分享就到这里~
最后总结一句,就是我们做的每一件事情,都希望它有更多的作用产生。
比如为星打Call,希望它可以帮到公司,也可以帮到团队,帮到自己。
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