加入星光班,获得论坛账号,登录享用更多功能
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
感谢一年来各个团队的各个负责人对团队建设作出的贡献 从大家提交的个人职务评分表内容中,从各位对个人职务、团队工作、星宝沟通、自我评价等方面进行的评估,除了对自己的职务基数自评之外,专员组也对各成员在任职期间的表现活动和工作情况进行综合的讨论。
对一些自我评价较高的,在讨论时除了其相应的个人表现之外,也考虑到任职期间所在负责工作内容的状况表现,综合考量后给予一定的调整。
相比自评较低的成员,我们在综合考虑到现实情况、校区情况、个人表现之后,给予一定的提升,作为认可和鼓励,希望新的一年里更加明确自己的目标和定位,在之后的活动中有更突出的表现。 对一些新晋成员的评分,在综合考量之后给予相对调整,希望再接再厉。
跟帖格式:
加分截止时间: 12月25日 晚12:00
感谢2019的陪伴,2020我们也一起努力!
|