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我把当时的回答,整理为3个要点,分享给大家: 1)星光班会为团队活动中,表现优异的星宝,推荐求职就业的机会; 2)参加星光班的活动,更主要的是能够通过参与各种相对不那么枯燥的各类活动,帮助自己锻炼未来求职就业所需要具备的能力,以及通过参加团队活动、担任团队职务,所得到的聘书、证书等,也可以进一步让微星科技,为自己背书; 3)对于期待毕业后希望加入微星的星宝,通过积极参与星光班活动,能得到更适合自己能力特长的求职建议。对星光班有更多贡献的星宝,比如在活动表现中,能够团结团队成员、对星光班的活动拥有持续热情、连续担任团队职务(L3负责人),如果在毕业季有想要加入微星的想法,专员也能基于对这位优秀星宝的了解,推荐更适合这位星宝特长的部门工作。
举例:小胖星是位星宝,现在大一,参加了未来之星训练营之后,产生了在自己毕业之后加入微星科技的意愿,并且自己的星光值也已经≥1500,于是提交一次申请单,让专员了解到小胖星在大一寒假有加入微星的意愿。 之后小胖星大二担任了校区TC,大二暑假时,感觉对自己的爱好、兴趣都有了更明确的了解,自己对未来规划也更加清晰,比如明确了对运营类工作感兴趣,或对销售类工作感兴趣,可再次填写求职意愿表。
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牛米的 发表于 2025-5-11 20:08 有别的职位吗?ovo
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