星光班会第38周-如何做好一个校区负责人

Billy

第38周的星光班会，我们在美丽河南农大校园举行，大家有没有感觉本次星光周会，眼前一亮？

这期星光周会，我们和郑州团队的几位负责人一起讨论了关于招新以及今后带团队的时候容易遇到的困难，以及如何应对这类情况。

                               
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有关招新期间获取新生，毛毛的建议：
1、获取报名表的最好时机是刚进群的时候，加群，了解星光班，然后报名表，一系列尽量不要拖，一聊起来特别容易忘记报名表这件事。
2、合适的时间去督促。在吃饭时间或者晚上，这些都是人流量比较多的时间段，多发报名表链接，并多提醒。曾经有段时间我们保持早晚各发一次报名表，效果还OK，最重要的就是多留意小18。加进来之后。尽量不去忽略她们～
3、有爱和赋能才是星光班两大主题，现在招新重点放在有爱就好了，赋能就等他们真正加入星光班～让他们有归属感才是王道～


如何做好一个校区负责人，张翔以招新为例，建议我们在做具体某一件工作时候，一定要有所准备，不然很容易会吃力，而且可能一件事情做着做着就没有头绪了。如果是一个复杂的活动，则需要有一个策划来指导着自己和团队的每一名成员。就好比打仗，在客观条件相近的情况下，一个做过详细战略部署的部队，有极大概率打赢一个没有做充分准备，打仗靠临场发挥的部队。
而日常作为一个校区负责人，则还需要考虑招新之后如何让新人更加热爱星光班，除了见面会，我们需要在微星科技的帮助下，搭配线上精品课、读书会，为新人准备一些适合线下的培训，让新人切切实实感受到在星光班能学到东西的同时，大家线下见面的机会多了，彼此间关系也自然就拉近了很多。

金博问到一个情况，作为一个校区的负责人，自己很想把星光班在学校里做起来，但是人手少，又缺乏举办活动的经验，感觉压力山大。
可能这也是不少校区负责人都会面临的情况。针对这种情况，自己有压力如果不说出来，然后硬着头皮做招新、带新人，一定会非常吃力，导致没有动力。其实，在团队中感觉到压力是非常正常的，至少能证明在星光班，我们是用心的。有压力，一定要第一时间联系到专员，如果是某一个活动感觉到压力，比如招新、见面会，那么一起来分析如何解决。其实在星光班的很多事情上，压力并不是来源于事情本身的难度，很多时候往往是因为某件事情我们还不会，所以压力就来了。正如招新，我们可以采取拆分的模式，甚至根据自己校区的实际情况来简化招新的部分次要环节。
招新如此见面会也是如此，咋一听，感觉不知道如何办好见面会，其实我们把见面会的目的、流程做一下分解，其实也就不那么难了。参考资料：如何举办见面会。

日常的团队维护，也就像一场场类似于见面会的活动，在办好活动的同时，和新人们，以及让新人们之间，建立起良好的团队关系，再给适当的时候，给新人一些组织举办活动的机会，比如可以让新人们组织一场生日会等等。新人们活跃起来了，作为负责人，自然就不感觉压力山大了。

18级星宝客串

雨中直播，正巧遇到农大新招募来的18级小星宝，直播结束后，星宝还和大家一起大合影。



作为一个有爱的团队，直播中有18级小星宝问到星光班有哪些好玩的活动，毛毛有为大家分享了她感受最棒的活动。
1、分享会。经历了2次分享会，从0到1的第一次分享会，毛毛是紧张的，也是发现问题并且快速成长的一次；第二次分享会是在训练营，第一次面对来自全国各地的星宝做演讲，反而没有第一次紧张。二次分享会的成长，非常难得；
2、暑期训练营。精彩难以用语言表达，友谊、成长、难忘... ...

                               
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论坛活动

论坛不仅仅是记录我们星光值的地方，更是大家交流、讨论、分享的专属区域，我们可以在论坛记录活动、认识更多星宝，还可以举办线上的论坛活动，甚至偶尔小水一把。

赶快晒出来最有趣/最温暖/最深刻/最......的聊天截图吧！！
http://mce.msi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1039
(出处: MCE星光班)


直播期间，在煜博和毛毛讨论论坛的时候，爆料了近期论坛活动会爆出神秘大奖。

                               
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又到了奖励星光值的时间了，按格式回帖可以得到20星光值奖励喔。格式如下：

姓名：
我对星光班会的形式和内容有什么建议：

涤澄

姓名：曾天
我对星光班会的形式和内容有什么建议：认真看完了帆哥的帖子，写的很细致，读起来也很流畅。是一篇很有价值的帖子，建议就是考虑一下如何让这些帖子让更多人看到并从中学习和交流。另外就是每次班会的内容也要和周刊的内容进行一下呼应。班会的主题、周刊的主题，理想情况下，应该是由重合有补充的。

Mint-毛毛

姓名：袁梦丽
我对星光班班会的形式和内容有什么建议：对于农大校区来讲，时间是个大问题，
其次，班会的内容，一定得充实起来，随着现在各城市各校区的招新进度不一样，建议还是多去分享一些星光班接下来的活动以及上周的论坛也好，校区也好的星光班情况，就上次星光班班会而言，咱们的侧重点就是分享怎么去做负责人，怎么去留住报名表，但是很棒的就是最后我们也适当的把话题拉向了星光班，这对于一些刚进来星光班的星宝宝来讲，可能更感兴趣，又因为不能照顾所有人，那么可以将星光班是什么以及活动形式和星光班主题放在一个特定的时间，例如开头，例如结束，就慢慢变成一个约定俗成的东西，就像和别人做自我介绍首先会讲自己名字一样。

易飏_cstf

姓名：郭银哲
我对星光班班会的形式和内容有什么建议：等大部分校区都招新结束了，希望星光班会可以讲很多干货，让新人觉得真正地学到了好用的技能，例如office工具使用，线上腾讯文档使用，或者是一些做活动做策划时的思维教学，要不然很少有人知道要办一个活动的时候自己都要准备什么。
感觉给我们这些老人讲了这么多怎么宣传推广，除非一次都没看的，应该都清楚了吧，太早让新生学宣传手段不如实际的工作能力来的实在。