【资源分享】用数据来提升我们发展团队的能力

涤澄

先给大家看个聊天截图



小刚找专员要的数据是什么呢？包括以下两个部分

首先是自己校区的活跃情况：



然后是一个 data.csv 格式的文件，这个文件可以另存为Excel表格，进行更自主多样的数据分析。



我们管理和建设团队，除了凭借经验、感性，还要借助数据、理性。
经验和感性，让我们可以迅速的知道该做什么事。  
数据和理性，让我们能够查漏补缺，更有针对性和更科学。

我非常鼓励TC、OC以及有关星宝们，在必要的情况下，在保证信息安全的情况下，找专员索要这两项资料哦。
甚至有时候，专员在策划大活动或者确定活动名单时，还会主动向TCP或OCP提供这些数据。



咱们星光班不是一个“业余团队”而具有“专业性”的一个主要原因也是团队会定期的关注大家具体的成长情况。

赋能星未来，有爱星光班。我们一起加油哟！

Brian

大数据分析对团队的管理真的非常重要

仙阁泠翳

Brian 发表于 2024-12-12 10:59
大数据分析对团队的管理真的非常重要

怎么看起来什么数据都能被量化

言下寸心

经验和感性，数据和理性，这两个方面总结的太好了

惒丯

每次都找不到校区的数据，真的是太有用了

xiaowu

所以天哥就因为这个把我踢出了上电

涤澄

xiaowu 发表于 2024-12-12 17:42
所以天哥就因为这个把我踢出了上电

对的，怕你拖了上电数据的后腿

xiaowu

涤澄 发表于 2024-12-12 18:32
对的，怕你拖了上电数据的后腿

怪我怪我

牛爷爷

我才29天，孙丹都52天了

画板上的猫妮

其实理性比感性好用